Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Unterstützung bei Investitionsplanungen und deren Überwachung Vertretung von Bauherren und Koordination von externen Dienstleistern und Baufirmen Planung und Einsatz bei Sanierungs-, Umbau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bautechnik usw.) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Immobilienbetreuung Kenntnisse über die notwendigen Gesetze und Verordnungen (VOB, HOAI etc.) Sicherer Umgang mit dem MS-Office Programm sowie sehr gute Deutschkenntnisse Zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Behörden übernehmen, Fachliche Expertise: Ihre ganze Erfahrung im Bereich der Vermietung und der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, dem gewerblichen Mietrecht (idealerweise mit Kenntnissen zu den umsatzsteuerrechtlichen Aspekten bei Gewerbeimmobilie) in das Gewerbeteam einbringen Sonderthemen: weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte übernehmen Sie verfügen über folgende Qualifikationen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der gewerblichen Immobilienbewirtschaftung gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit relevanten Kennzahlen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Erfahrungen im Gewerbemietrecht bzw. im Abschluss von Gewerbemietverträgen Kenntnisse im Bereich WEG- und/oder Sondereigentumsverwaltung sind von Vorteil die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
v=hOo-WxOMerAAusbildung zum Immobilienkaufmann sollte schon sein, oder können Sie auf eine solide langjährige Erfahrung im Bereich der Hausverwaltung blicken?MS-Office (Word, Excel, Outlook) kennen Sie von Hause aus? SAP? Schon mal von gehört? Wenn ja, sehr gut, wenn nein, kein Grund, sich nicht zu bewerben, wir bringen es Ihnen bei!
Kontaktiere uns gleich jetzt. Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63115 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63115 ------
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Covivio Office Holding GmbH sucht in eine/n Head of Asset & Property Management – Büroimmobilien (m/w/d) (ID-Nummer: 13698836)
Sie sind Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Facility Managements oder eines vergleichbaren StudiengangsSie haben idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika gesammeltSie kennen sich gut mit MS-Office Anwendungen (Outlook, Word und Excel) ausSie verfügen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes DienstleistungsverständnisEin sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abWir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges und kreatives ArbeitenMit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung bekommen Sie die beste Voraussetzung, Privates und Berufliches miteinander zu vereinbarenSie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld in günstiger StadtlageSie erwarten flache Hierarchien und eine leistungsgerechte VergütungUnser Team nimmt Sie herzlich auf
Lass uns jetzt in Kontakt treten!!! Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63470 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63470 ------
Dispute Resolution umfasst bei Noerr die Praxisgruppen Arbitration, Class Action & Mass Claims Defense, Corporate Litigation und Intellectual Property DisputesDu koordinierst die Umsetzung der geplanten Aktivitäten, zum Beispiel strategische Targeting-Initiativen, Kampagnen, Studien, Veranstaltungen (on-site, virtuell, hybrid) und Sponsorings Du konzipierst und steuerst die Erstellung von attraktiven und überzeugenden Angebotsunterlagen (Proposals), Präsentationen und Eingaben für Ausschreibungen einschließlich entsprechender Recherchen im VorfeldDu verantwortest die Vorlagen Deiner Praxisgruppen und passt sie zur Erfüllung spezifischer Mandantenanforderungen anDu koordinierst die Zusammenstellung der Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings und bereitest aussagekräftige Submissions vorDu kümmerst Dich um die Pflege und die Aktualisierung von relevanten Datenbanken und Basismaterialien sowie um die Inhalte unserer Website Du koordinierst und erstellst Recherchen und Analysen sowie die Ziel-Business- und BudgetplanungDu behältst die internationalen Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends stets im Blick und stehst zu strategischen und operativen Themen beratend zur Seite Was wir bieten: Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden ArbeitsumfeldDeine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne wie externe FortbildungsveranstaltungenDeine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommenDu arbeitest in einem modernen Büro in Berlin oder Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladenZu unseren weiteren Benefits gehören z.B.: Deutschlandticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens Kosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durch Nachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammen Arbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter Vertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Bachelor/Master of Laws) oder eine ähnliche QualifikationFundierte Erfahrung im Bau- und/oder Infrastrukturumfeld sowie mehrjährige Praxis im Claims ManagementSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Dokumentations- und ManagementtoolsBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Umfang von etwa 1020 %Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Für ein “perfect match” brauchst Du: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung.Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Konsolidierung nach HGB.Sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen (idealerweise LucaNet) und Reporting-Tools wie MS Power BI.Kenntnisse im Steuerrecht (Ertragsteuer, Umsatzsteuer) sind wünschenswert.Freude an analytischem Denken, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internationalen Tochtergesellschaften ist von Vorteil.Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word).Bereichsübergreifendes Denken und Zahlenaffinität.Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld Erfahrung in der Bioverfahrenstechnik sowie sicherer Umgang mit MS Office, elektronischem Dokumentenmanagement und weiteren digitalen Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was Dich erwartet ProSphere.
Das bieten wir Ihnen Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Key Account Manager Pooling Home office / Mobile Cabka develops clever and transformative solutions for shipping goods around the world. We take plastic waste and transform it into reusable transport packaging.
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und AblaufplanungKoordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesÜberwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des ProjektfortschrittsSicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der BaustelleDurchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichGute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswertFührerschein Klasse B zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungDienstwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten 30 UrlaubstageBezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und UrlaubsgeldLeistungsbezogene Prämien und ErgebnisbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenFlache HierarchienBaustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie: Leitung, Steuerung und Organisation der operativen Abläufe in den Bereichen Hausmeisterservice und Gebäudereinigung Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Serviceorientierung in allen Objektprozessen Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in beiden Bereichen Regelmäßige Objektbegehungen, Qualitätskontrollen und direkter Austausch mit Kunden Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Planung und Einsatz von Personal sowie Material Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung strategischer Vorgaben Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Serviceleistungen Das zeichnet Sie aus: Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management Kaufmännisches und organisatorisches Verständnis in der Objektsteuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands‑on‑Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools zur Einsatz‑ und Prozessplanung Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich für die Objektbetreuung Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Außertarifliche Entlohnung abhängig von Erfahrungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, für Ihre Mobilität Familiäres Arbeitsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner Gegenbauer Property Services GmbH Luca-Fabienne Hamann Eisenhutweg 108 12487 Berlin Tel: +491718420204
Ihr Aufgabengebiet Übernahme der versandtechnischen Projektabwicklung sowie der Koordination und Überwachung nationaler und internationaler Projekte, insbesondere im Bereich genehmigungspflichtiger Sondertransporte Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, Qualitätsstandards, Terminplänen sowie Compliance-Richtlinien Überwachung internationaler Transporte einschließlich Zollabwicklung (Ein- und Ausfuhr) sowie Dokumentenmanagement Kontrolle der Speditionsleistungen sowie Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss als Basis Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik, idealerweise Schwerguttransporte Erfahrung in der Zollabwicklung (Import/Export) inklusive Tarifierung, Dokumentenprüfung und Kommunikation mit Zollbehörden wünschenswert Teamorientierte, kundenfokussierte sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Flexibilität im Umgang mit technischen und prozessualen Themen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der BaubrancheGrundlegende Kenntnisse im Bau- und VertragsrechtHohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswertTechnisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung bei einer krisensicheren UnternehmensgruppeBetriebliche Krankenzusatzversicherung ohne ZuzahlungBerufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und Ablaufplanung Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Überwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des Projektfortschritts Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der Baustelle Durchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Leistungsbezogene Prämien und Ergebnisbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Baustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EPCM Contractors Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der Baubranche Grundlegende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswert Technisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung bei einer krisensicheren Unternehmensgruppe Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und Verkehrsanlagenplanung Eigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorisch Unterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung Vorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche Bahn Kenntnisse in Bauablauf- und Baubetriebsplanung Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und Verkehrsprojekten Modernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei Mehrstunden Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und VerkehrsanlagenplanungEigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorischUnterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische AusbildungVorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche BahnKenntnisse in Bauablauf- und BaubetriebsplanungTeamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und VerkehrsprojektenModernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter AusstattungFlexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei MehrstundenUnbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher GewerkeÜberwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen HonorarrahmensMitwirkung bei Nachtrags- und ÄnderungsmanagementKoordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den HochbaugewerkenUnterstützen bei der Akquisition von NeuprojektenSie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werdenSie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder TechnikerausbildungIdealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams ausSicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlichSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete FestanstellungInteressantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen TeamAttraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage p.a. und eine flexible ArbeitszeitgestaltungZuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder VermögensbildungAngenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Werde ein Teil von Labor Berlin.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zentrale Anlaufstelle für Kunden und TeamOrganisation des Empfangs und Betreuung von BesuchernAllgemeine Büroorganisation und AusstattungspflegePlanung von Meetings, internen und externen Terminen sowie TeameventsReise- und TerminkoordinationPflege des CRM-SystemsUnterstützung der Projektteams in administrativen AufgabenBearbeitung von vorbereitender Buchhaltung wie Rechnungen und ReisekostenKoordination externer Dienstleister wie Reinigung und CateringSicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Büro Berufserfahrung im Office Management oder in vergleichbarer AssistenzrolleHohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und TeamSehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise muttersprachlichFreundliches Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitOrganisationstalent und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit MS OfficeErfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil, idealerweise SalesforceBereitschaft, Verantwortung zu übernehmenStrukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen ImmobilienumfeldAgiles, offenes und gut eingespieltes TeamLeistungsgerechte Vergütung30 UrlaubstageSicherer Arbeitsplatz und langfristige PerspektiveIndividuelle und externe WeiterbildungsmöglichkeitenGemeinsame BürolunchesBVG-Ticket und Urbansports-MitgliedschaftRegelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Holiday Inn - the niu, Hide Berlin Friedrichshain sucht in eine/n Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* (ID-Nummer: 13253157)
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens Mitwirkung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement Koordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Unterstützen bei der Akquisition von Neuprojekten Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden Sie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams aus Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Müllentsorgung, Reinigungskoordination, Verpflegung)Vorprüfung von RechnungenBearbeitung von Nachbarschaftsanliegen und allgemeinen organisatorischen Themen Erfahrung im Empfang, Office Management oder einer vergleichbaren administrativen TätigkeitAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles Auftreten sowie starke ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen KommunikationsmittelnHohe Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpartnernTeamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen UmfeldEin wertschätzendes Arbeitsklima und ein Team, das sich gegenseitig unterstütztRaum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten im Office ManagementModerne Arbeitsumgebung sowie strukturierte Onboarding-Prozesse Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Zeit-, Ressourcen- und BeschaffungsplänenKontrolle der sachgemäßen Ausführung auf der Baustelle sowie Sicherstellung eines einheitlichen Dokumentationsstandards Abgeschlossener Techniker oder Meister oder Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Versorgungstechnik / TGA Erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder der Gebäudetechnik von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAD-ProgrammenTechnisches Verständnis, analytisches Denken und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseKenntnisse relevanter Regelwerke (z.B.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Erfahrung im Facility Management oder wahlweise im technischen bzw. infrastrukturellen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Werde ein Teil von Labor Berlin.
Bauleitung und Überwachung der BauausführungKoordination der NachunternehmerÜberprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungSicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung BauEine mehrjährige BerufserfahrungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenEinen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit TechnikEinen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-AnwendungenEinen PKW-Führerschein Leistungsgerechte VergütungMitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklungHochwertige Ausstattung im Bereich KommunikationFirmenwagenE-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Coaching) Ihr Profil abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der ImmobilienwirtschaftVorbildliches Verantwortungsbewusstsein und IntegritätSchnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und SozialkompetenzEinsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem ArbeitsanfallEigeninitiative und SelbstständigkeitTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit KonfliktenOffenheit für WeiterentwicklungSicherer Umgang mit MS Office Ihre Aufgaben Sicherstellen der Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-SystemsWeiterentwickeln des Compliance-Management-Systems, einschließlich Erstellen und Umsetzen von KonzeptenUnterstützen der Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung der internen Richtlinien unter Compliance-GesichtspunktenErstellen des Berichtswesens in Compliance-Angelegenheiten (z.
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Titanic Chaussee Berlin sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12607717)
Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB sucht in eine/n Office Support Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13726219)
Seminaris Corporate Office Berlin sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13541641)
Müllentsorgung, Reinigungskoordination, Verpflegung) Vorprüfung von Rechnungen Bearbeitung von Nachbarschaftsanliegen und allgemeinen organisatorischen Themen Erfahrung im Empfang, Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten sowie starke Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationsmitteln Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten im Office Management Moderne Arbeitsumgebung sowie strukturierte Onboarding-Prozesse Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 861918/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026231 E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das liegt in Ihrer Verantwortung: Ausbau des Netzwerkes und Betreuung von potenziellen, gewerblichen überregionalen Investoren im Segment Nichtwohnbau Beratung des Entscheidernetzwerkes (Investoren und Planer) im Nichtwohnbau (Neubau & Modernisierung) Erstellung von motiv- und bedarfsgerechten Angeboten für die definierten Zielgruppen Erhöhung der investorenspezifischen Marktausschöpfung, durch Repräsentanz der gesamten Sto Gruppenkompetenz Führung und verantwortliche Koordination der Bauprojekte von kommerziellen Investoren im Nichtwohnbau Enge Zusammenarbeit mit Technischen Verkäufern, Projektmanagern und Verkaufsberatern Weiterentwicklung unserer Systeme durch eine strukturierte Aufnahme der Anforderungen in puncto Funktionalität, Nachhaltigkeit und Ästhetik Information über weitere Marktbedarfe als Basis für die Erstellung von innovativen und marktgerechten Produkt- und Systemlösungen So überzeugen Sie uns: Kaufmännisches Studium/Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder technisches Studium (Bauingenieur, Architekt, Bautechniker) mit fundierten, kaufmännischen Kenntnissen Kommunikations- und Akquisitionsstärk Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung zwingend erforderlich, v. a. im Hinblick auf die Bearbeitung der relevanten Zielgruppen Prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Kenntnisse in Microsoft Office und SAP CRM, Salesforce Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Termin- und bedarfsgerechtes Anlegen von Reservierungen zur Sicherstellung der Materialbereitstellung für NachunternehmerErstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen zur Sicherung der Lager- und ProjektbeständeÜberprüfung offener Reservierungen, Retouren und Bestellungen anhand von Dashboards sowie interne und externe Abstimmung zur Klärung offener PositionenPrüfung und Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen einschließlich Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen Abgeschlossene Berufsausbildung als IndustriekaufmannGute Kenntnisse in SAP (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 862233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Klärung von Bestelländerungen Priorisierung der Montage, des Prüffelds und der Packerei bei auftretenden Engpässen FAT Koordination Rückwarenbearbeitung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung im Bereich Order-Management Darüber hinaus bringst du sehr gute SAP-Kenntnisse im Modul SD und MS Office Kenntnisse mit, Dashboard Erstellung und SQL sind ein Plus Zudem überzeugst du mit langjähriger Berufserfahrung im Supply-Chain-Umfeld mit Fokus auf Produktion und Auftragsabwicklung Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Eigenmotivation verbunden mit hoher Kundenorientierung Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten und eine engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzungen G37 ##1,517003586
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden